Autor ACT Institute

Freud estava errado neste aspecto!

A sentença Freud estava errado parece quase uma heresia, como o pai da psicanálise poderia ter cometido algum deslize em toda sua vida de estudos? Apesar de praticamente ter fundamentado a psicologia como conhecemos hoje, descobrimos muito após sua morte. O próprio Milton Erickson foi um dos psicólogos que transformou sua visão sobre o inconsciente.   “Um caldeirão fervilhante de energia indomável gritando pra ser suprimido e reprimido pelo bem…

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Curso de hipnose para coaches: veja a melhor opção!

O coaching vem ganhando cada vez mais seguidores no Brasil, tanto para os que se tornam clientes quanto os que desejam se profissionalizar. Se a segunda opção é o seu caso, então é fundamental se destacar no mercado e sair na frente. Um grande diferencial no currículo e também na efetividade e eficácia das sessões é a hipnose ericksoniana. Como dissemos no artigo anterior, essa técnica faz toda a diferença…

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Um Coach tentou hipnose em um de seus coachees, sabia o que aconteceu!

Quem procura sessões de coaching, com certeza, busca atingir resultados satisfatórios em determinado período de tempo. Nesse caso, é responsabilidade do profissional coach aplicar as ferramentas e técnicas para possibilitar soluções para o dilema em questão. É aí que surge a oportunidade de aplicar a hipnose ericksoniana, capaz de reduzir a dificuldade de lidar com problemas. Vamos falar um pouquinho sobre um coach que tentou hipnose com o coachee?  …

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Meu coachee tem péssimos hábitos alimentares, o que fazer?

Em meio a tanta informação sobre como devemos nos comportar em relação à nossa saúde é difícil saber o que realmente faz bem. Algumas pessoas têm realmente péssimos hábitos alimentares, outras, acreditam que estão fazendo o correto, mas não estão. Em meio a tudo isso, se você é um coach de emagrecimento, precisa ajudar o seu coachee a mudar esses comportamentos.   A tarefa não é fácil, mas existem alguns…

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Os 3 problemas mais comuns encontrados em coachees

O coaching, há algum tempo, era usado como apoio ao processo de desenvolvimento das pessoas efetivamente. Foi quando ele deixou de ser visto como algo que “conserta” as pessoas que têm problemas para se tornar algo que pode ser usado para desenvolver o potencial das pessoas. Assim, o número de de quem busca esse processo aumentou consideravelmente e, consequentemente, as dificuldades de lidar com cada um também. Por isso, vamos…

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